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A través de las encuestas se pueden realizar diferentes investigaciones que sirvan tanto para el desarrollo de nuevos proyectos, como para saber el punto de vista que tiene cada persona sobre algún acontecimiento. Cabe mencionar que son aplicadas con la finalidad de descubrir, interpretar o identificar un problema y la solución del mismo, igualmente, se emplean para probar algunas hipótesis. Interesante, ¿no es así? Entonces, tenemos muchísimo más para que puedas aprender.
En Euroinnova traemos este post para ti, donde te hablaremos sobre por qué es útil tener un formato de encuesta por persona y qué beneficios puede aportar a una investigación, así que, ¡Continúa leyendo hasta el final!
Por lo general, las encuestas son una herramienta para los métodos de investigación, la cual implica solicitar a algunos individuos datos o información a través de un cuestionario. Las mismas pueden ser variadas, pudiendo abarcar temas de trabajo, investigaciones de mercado, investigaciones cualitativas, desarrollo de proyectos, entre otros.
Los datos de la misma suelen alcanzarse mediante el uso de ordenamientos estandarizados con la finalidad de que cada individuo encuestado pueda responder las preguntas con igualdad de condiciones. Esto ayuda a evitar opiniones cruzadas que puedan influir en los resultados del estudio o investigación, y nos demuestra también un poco sobre por qué es útil tener un formato de encuesta por persona.
Hay muchísimas formas de poder realizar las mencionadas encuestas, las cuales deben ser diseñadas tanto para el beneficio del investigador como para responder a las necesidades del encuestado; asimismo, las preguntas deben ser bien estructuradas para que puedan tener impacto en las personas que la tomarán, pues nos ayudarán a tener respuestas concisas que nos ayuden con el proceso investigativo que llevemos a cabo.
Así, vemos que existen numerosos tipos de encueStas, sin embargo, te hablaremos de tres que pueden ser las más usadas, las cuales responden a por qué es útil tener un formato de encuesta por persona.
Es un formato donde se muestra en una sola página todas las preguntas y las personas que van a realizar o responder las preguntas se pueden desplazar entre ellas. Estas pueden ser en presentaciones físicas, que se realizan a través de entrevistas y también en su presentación online; por supuesto, ambos pueden ser usados para responder incógnitas sobre la salida laboral, encuestas del departamento de Recursos Humanos, etc.
Se trata de un formato online donde solo se puede visualizar una pregunta en el centro de la pantalla; una vez el encuestado responda la misma, automáticamente pasa a la siguiente. De esta manera se puede ir respondiendo de acuerdo a las necesidades del investigador.
Es una encuesta que se muestra como una conversación a través de un chat, donde las preguntas y respuestas son enviadas de forma separada y por supuesto, se responde una a la vez.
Todos estos formatos se pueden realizar usando diferentes programas, por ejemplo:
Sin lugar a dudas, los formatos para realizar las encuestas son muy útiles, pues te permiten realizar sondeos para obtener información acerca de un tema; además, te ayudan en investigaciones cualitativas usando técnicas variadas, como los grupos focales e investigaciones cuantitativas que se pueden realizar a través de una encuesta online con la finalidad de generar reportes estadísticos.
Obviamente, hay mucho más que se puede aprender sobre otros métodos de investigación y recolección de datos, por lo que te recomendamos ahondar en nuestra plataforma educativa.
Esperamos que este artículo sobre por qué es útil tener un formato de encuesta por persona haya sido de mucha ayuda para ti. Si estás interesado en aprender más sobre este tema, te invitamos a quedarte en Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online, donde podrás encontrar más información sobre campos de estudios relacionados, además de un amplio catálogo con variedad de programas que te ayudarán a seguir formándote profesionalmente.
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