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Antes de tocar el tema de las competencias de trabajo o laborales, queremos explicarte qué son las competencias en general. Son los conocimientos, habilidades y capacidades que posee una persona para llevar a cabo el desempeño de la tarea que le fue asignada.
Las competencias definen a las personas como profesionales y son las características que determinan las capacidades con las que cuenta a la hora de salir al campo laboral y demostrar sus habilidades y de lo que está hecho.
Las competencias no solo se limitan al campo laboral, estas además ayudan a definir los valores y qué tan bueno se puede ser el manejo que se tiene para la solución de problemas; las competencias personales y profesionales se diferencian pero a la vez se complementan y son partes importantes de nuestra vida tanto en el presente como en el futuro, por lo que es importante que también formen parte de la educación desde la etapa más temprana.
El aprendizaje y la formación de una persona, bien sea mediante experiencias o por medio de los estudios y preparación a nivel profesional son las claves con las que se podrá ejercer un trabajo determinado en el que son requeridas tales competencias.
Las competencias de trabajo no son las únicas que existen. Dependiendo del área de trabajo donde sean requeridas, las competencias se diferencian, por lo que existen varios tipos de competencias. Estos tipos son:
Dentro de este tipo de competencias existe una subdivisión que encierra varios tipos más de competencias que son a su vez más específicas, estos tipos son:
Anteriormente, todas las organizaciones se preocupaban de llenar sus puestos con capital humano que tuviera bastantes conocimientos sobre la posición que se quería cubrir. Reclutar buenos talentos era esencial y más aún porque la educación superior no era accesible para todas las personas. Claro, el tener estudios abre muchas puertas y se suele pensar que mientras más estudios, mejor podría irnos. Aunque el tiempo pasó y las compañías se dieron cuenta de que no bastaba solo con certificados, títulos, maestrías o postgrados.
Al salir de las universidades obtenemos el conocimiento, pero aun así no se está bien preparado debido a la falta de experiencia. Y esto, como todos lo podemos imaginar, afecta impresionantemente a las organizaciones. Por tal motivo, hoy en día más que solo diplomas en la pared, se requiere de profesionales que cuenten con una serie de competencias de trabajo y competencias personales que ayuden a llevar a cabo cualquier clase de funciones que beneficien a la empresa y a los compañeros.
Así, más allá de valernos de la experiencia y del conocimiento de forma aislada, lo vital sería tener todas esas características juntas y que nos ayuden a tener un mejor desempeño al realizar las funciones para los que nos han contratado. Por lo tanto, la personalidad, las habilidades sociales, la comunicación, los hábitos y otros tipos de habilidades blandas que están relacionadas a la inteligencia racional son muy relevantes porque hablan sobre nuestra conducta, la actitud y la motivación que tendremos al realizar infinidad de tareas.
Por todo esto surge el enfoque hacia las competencias de trabajo al momento de reclutar trabajadores, demostrando lo que sabemos hacer, lo que podemos hacer y lo que se quiere hacer. Puntos que, hechos de buena forma, nos permitirán destacar y entregar grandes beneficios a la compañía.
Así que ya lo sabes, las competencias de trabajo serán las que determinarán no solo en qué tipo de persona te convertirás en el futuro sino también qué clase de profesional serás a la hora de salir al campo profesional. Además recuerda que la mejor forma de estar preparados es mantenerse actualizado en lo que respecta al campo profesional en el que nos queramos desenvolver. Para ello puedes realizar cursos en tu ciudad natal o en tu universidad, pero si quieres que te recomendemos lo que te puede ayudar más, entonces tenemos que hablarte de Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online.
En la misma institución encontrarás una gran cantidad de programas educativos en multitud de áreas que te permitirán dominar nuevas competencias de trabajo y otras personales para seguir destacando frente a toda la competencia en el mundo laboral. Una buena idea es ingresar al curso de dirección de equipos de trabajo el cual te brindará todo el conocimiento sobre este campo y te permitirá mejorar en la gestión de los recursos humanos dentro de una compañía.
Ten presente que en esta casa de estudios podrás recibir la formación de parte de excelentes profesores que estarán encantados de darte sus conocimientos para que sigas mejorando a nivel profesional. Asimismo, una vez que culmines cualquiera de los postgrados, maestrías o cursos obtendrás un certificado acreditado por excelentes universidades de alcance internacional que te permitirán ejercer en cualquier lugar del mundo al mayor nivel posible. No pierdas las ofertas exclusivas que solamente tiene Euroinnova para ti, una escuela que está comprometida con que sus estudiantes puedan destacar cada vez más en el mercado laboral y así, apunten a un futuro mejor desde todos los países posibles.
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